Rattaché(e) à la Direction Administrative et Logistique, l’Acheteur / Category Manager pilote les achats stratégiques de Celtiis Bénin sur ses catégories (équipements réseau, IT, prestations techniques, marketing, services généraux). Vous optimisez le coût total, sécurisez les approvisionnements et développez un panel de fournisseurs performants et responsables.
Vous menez les appels d’offres, négociez les contrats-cadres et pilotez la relation fournisseurs dans la durée. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions techniques, la finance et le juridique. Dans un secteur capitalistique où les investissements réseau sont majeurs, votre capacité à créer de la valeur par les achats a un impact direct sur la rentabilité et l’agilité de l’opérateur.
Missions principales
- Définir et déployer la stratégie d'achat par catégorie (réseau, IT, prestations, marketing, généraux).
- Piloter les appels d'offres de bout en bout : cahier des charges, consultation, analyse, sélection.
- Négocier les conditions commerciales et contractuelles et sécuriser les contrats-cadres.
- Développer et évaluer le panel fournisseurs (performance, qualité, RSE) et gérer la relation dans la durée.
- Optimiser le coût total de possession (TCO) et contribuer aux objectifs d'économies.
- Collaborer avec les directions techniques, la finance et le juridique pour sécuriser les engagements.
- Assurer le reporting achats (savings, taux de couverture contractuelle, délais).
Profil détaillé
- Bac+4/5 en achats, école de commerce, ingénierie ou équivalent.
- 4 ans d'expérience minimum en achats, idéalement sur des catégories techniques ou télécom/IT.
- Maîtrise des processus d'appel d'offres et de la négociation fournisseurs.
- Bonne culture juridique des contrats et sens de l'analyse financière (TCO).
- Rigueur, ténacité, éthique et sens du résultat.
- Français courant, anglais professionnel exigé pour les fournisseurs internationaux.
Profil recherché
- Diplôme requis
- Bac+4
- Expérience
- 4 ans minimum
Avantages
- Mutuelle santé famille prise en charge à 80%.
- Prime de performance annuelle indexée sur les économies réalisées.
- Budget formation (achats, contract management).
- Téléphone et forfait Celtiis offerts.
- Restaurant d'entreprise subventionné.
- 13e mois.